À partir du 1er janvier 2026, le montant des chèques-repas pourra être porté à 10 €, grâce à la possibilité pour l’employeur d’ajouter 2 € à sa contribution actuelle.
Si toutes les conditions sont remplies, les chèques-repas restent non imposables pour le bénéficiaire.
Pour l’employeur, les chèques-repas ne sont normalement pas déductibles, mais il peut tout de même déduire 2 € par chèque. En appliquant la majoration de 2 € évoquée au premier paragraphe, la part déductible fiscalement pourra atteindre 4 €.
Si l’employeur décide de porter la valeur du chèque à 10 €, le résumé est le suivant :
- Contribution du salarié : 1,09 € et le chèque-repas d’une valeur de 10 € ne sera pas imposé.
- Contribution de l’employeur : 8,91 € (dont seulement 4 € déductibles).
Tant les salariés que les dirigeants de société peuvent bénéficier de chèques-repas.
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